在工作上
一直有著不公平的安排
工作範圍根本分配有問題
明明我就不是研發者
卻要建立所有公司大大小小的零件品號
一件產品由什麼東西組合
負責販賣的業務不用了解
負責研發製圖的工程不用了解
負責生產出貨的生管不用了解
卻偏偏要我這個平面設計必須完全了解
我不知道
到底是每個公司都這樣處理
總之對這項工作我很痛苦
我不能理解
為何身為關鍵的他們通通不用了解

所以
今天又遇到類似問題時
業務把產品零件列出來要我建品號
但因為物品描述的問題
跟老闆有了歧見
我只是希望他們註明零件分配用途
老闆卻說我不能這樣做
他們也不需要這麼做
所以我們兩個人為了這問題僵持不下

老闆說
業務不用了解有什麼零件
生管不用去理有多少東西組成
但我以為
這麼大的公司要出貨
至少每個環節的人都要了解才會減少出錯
而建資料為何不是他們負責
沒想到卻被回說
又沒開生產會議
他們當然都不會知道那些東西
如果我有資料建錯了
那又是另一回事
跟現在討論的這件事一點關係都沒有

聽了實在很洩氣
分工要細沒錯
統一窗口沒錯
可是總不能要一個不相干的人來做這件事吧
以前的人建錯
出貨的人亂出
業務一問三不知
這難道就是對的

在這裡待越久
做的事越不合理
說的話又不被接受
真不知再待下去有何意義
以前覺得待遇爛
但至少制度還可以
至少老闆人還不錯
但越來越覺得
待遇一樣爛
制度越來越機車
老闆也越來越強人所難和苛刻

想起前陣子為了考駕照
還不至於需請半天假
而且這樣又會沒伙食費可拿
所以跟公司請了兩小時假
只是卻陰錯陽差的出問題
拼命趕回來時還是遲到了四分鐘
當時想說時薪就已經不多
遲到一分鐘還要扣5元
這樣扣一扣根本沒剩多少錢
於是就再請一小時
但人還是繼續上班

心想說
這樣我的伙食費也不會被扣
直到月底發薪水時
看薪資條發現我那天的伙食費沒了
打去問人事
才知道現在規定一天工作要滿6小時才有伙食費
但這些在當初都沒事先聲明
更氣的是
在我說怎樣請才划算時也沒人跟我說
結果我不但伙食費沒了
還平白多上快一小時的班
卻什麼也沒得到
而那多餘的一小時特休
到時休也不是
不休也不是

所以
我剛跑去104看了一下工作
但還是只有那幾個工作在缺人
不知我還要等多久才能脫離這裡
可以確定的是
我的脾氣應該會越來越差
然後常上來這邊消消火氣吧

gugume 發表在 痞客邦 留言(4) 人氣()